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pms酒店管理系统有哪些:酒店管理专业就业前景

麦田云

2019-09-09 15:50

酒店管理是世界十大热门行业之一。世界上高级酒店管理人才总是供不应求。 根据世界旅游组织的统计,旅游业已经成为世界上最大的产业,并且以每年两位数的速度增长。 在国际人才市场上,酒店管理人才短缺。 因此,酒店管理专业的就业前景广阔,对酒店管理人才的需求存在较大差距。 酒店管理专业的课程也简单易学。 不管你最初学的是什么专业,只要你对解决人际关系有足够的信心,你已经成功了一半。 
专业前景: 近年来,国际人才市场上酒店管理专业人才短缺。 随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会和越来越多的大型国际活动将在中国举行。中国对旅游和酒店管理专业人员的需求也在增加,所以你不必担心就业问题。 预计2010年后,高级酒店管理专业人士将成为职场中最热门的高薪阶层。 中国酒店员工的数量主要是高薪 酒店和旅游业将成为主要城市服务业的支柱。目前,已有17家国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店。酒店业正在扩大,对人才的需求也在增加。每年都需要成千上万的国际酒店管理专业人员。 三年内北京还将有800家酒店,高级商店经理需求量很大。 
酒店业的发展和就业。酒店业一直是工作场所被忽视的财富。 随着职业规划意识的理性回归,一些发展前景好、潜力大、薪酬高的行业尤其受到家长和学生的关注。 其中,酒店业尤其被视为工作场所尚未充分挖掘的财富。
它具有以下特点: 。
特征1:行业的大容量。酒店管理专业thldl.org.cn作为世界十大热门行业之一,一直是世界就业热点。 随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会以及越来越多的大型国际赛事在中国举行,中国对酒店管理专业人才的需求也日益增加。近年来,全球各大知名品牌的酒店集团纷纷瞄准中国市场,大举投资并加入进来,导致该行业高级专业人才短缺。 根据国家旅游局的统计,世界上每分钟都有一份旅游业和酒店业的工作。 
特征2:中高级人才缺乏。从行业特点来看,酒店业尤其需要高专业水平、综合能力强的高层次人才。 该学院表示,那些语言能力强、具有全球视野、世界上最先进的训练和实战经验的人将尤其受到酒店的青睐。
特征3:重视资历和可持续发展。酒店管理行业不是一些家长认为的青年食品行业。 一个可以终身服务的行业。 因为随着资历的增加,你与人打交道的经验越多,你处理事情的能力就越强。 
特征4:更高的工资和福利。
根据中国酒店业协会发布的最新《2007年中国酒店业职业经理人薪酬报告》,2007年酒店业职业经理人平均年薪为151,300元。 就五星级酒店而言,北京、上海、广州、深圳和苏州酒店总经理的平均年薪已超过22万元。 此外,酒店业还为员工提供体面的工作环境,以及食品、服装和住房方面的多重隐性福利,而其他行业的员工则无法获得这些福利。  酒店管理专业的培养目标。本专业培养支持党的基本路线,适应生产、建设、管理和服务第一线,德智体美全面发展的中型专业技术应用型人才。 要求学生掌握经济管理的基本理论、酒店、餐饮和旅游的基本知识以及酒店管理和服务的基本能力。 毕业后,学生主要去各种酒店、宾馆从事酒店基础管理、餐饮和客房服务工作。

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